成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 --爱因斯坦
想把一件事情做好，一定是离不开坚定的信念、正确的方法和努力的付出。做托育也是这个道理。
为了更好的解决合作园所在人员招聘、课程资源分配、招生销售、日常管理、突发事件处理等方面的问题，北京婴婴向上总部结合园所反馈的实际情况，量身定做了一期婴婴向上早幼教商业沙盘推演的学习，融入案例分析、场景练习、角色扮演、方案策划等多种体验式教学方法，让合作中心园所能够更好地应对突发事件，降低非可控的成本，具备易于掌握和便于实践的特点。运营部总监吴晶晶老师全程授课，婴婴向上CEO蒋丽老师全程陪伴大家学习，15家运营一年以上的婴婴向上合作园所投资人、园长参与了本次沙盘推演学习。
本次沙盘推演的学习分成两天进行，围绕园所运营成本、人员招聘、日常运营数据分析、异业合作、突发事件处理(黑天鹅事件)、团队建设管理、招生说明会等板块进行，全程干货，案例分析，多种场景模拟演练，让园所能够更专业的服务孩子，服务家长，为园所后续的发展保驾护航。话不多说，镜头还原最真实的婴婴向上早幼教商业沙盘推演学习现场。
想投资做托育机构，需要多大的场地，准备招收多少个孩子，怎么进行班级分配，需要投入多少的运营成本?这些都是机构筹备前期要重点考虑的事情。你是新手不会做?考虑不周全?不要紧!跟着婴婴向上的专家团学习，理顺筹备前期的所有工作!看，参加沙盘推演的园长和投资人们，分组讨论，正在围绕这些前期工作进行头脑风暴!
做好托育机构，招聘合适的人才尤为重要!人员招聘推演环节，真实呈现招聘环节的各类问题，园长、投资人们进行互动式体验，增强招聘场景的感受，并在总部专业老师的讲解和引导下，解除人才招聘卡点，吸纳人才。
异业合作，有利于园所满足家长多样化要求，摄影、游泳馆、游乐场.....在本次沙盘推演学习中，园长和投资人们对异业合作加强了了解，也掌握了科学有效的沟通技巧。
团队需要凝聚力才能勇往直前，共创佳绩!婴婴向上本次沙盘推演学习，总部专业老师讲解，通过团队游戏，带大家领悟团队凝聚力的重要性，让每位园长投资人在团队建设方面有更深的体验。
黑天鹅事件，通过几个常见的园所可能出现的突发事件进行模拟演练。合作园所的园长和投资人们，通过抽签的形式进行处理方式的演练，蒋丽老师和吴晶晶老师现场点评，给出宝贵的建议。
你以为招生还是那些传统的方式吗?要想让品牌走进更多的家庭，要想不为生源发愁，除了线下引流搜集客户信息，还得做一场高成交率的招生会。参加本次沙盘推演学习的园长和投资人们，都在总部专家的引导下，学习如何组织招生会。
参观接待、父母课堂，讨论分享.....婴婴向上早幼教商业沙盘推演，让每位参加学习的园长和投资人都在沉浸式学习中，吸收别人的经验，总结自己的不足，在学习中成长提升，为园所长期良性的发展打好基础。
经过两天的沙盘推演学习，销售冠军团队产生啦!!希望大家在今后的园所工作中能够将所学落到实处，将园所做得越来越好!
都说学习是最好的修行，婴婴向上作为一个具有创新力、实战力、高专业性的普惠托育品牌，拥有健全的培训服务体系，组织合作中心园所不断学习，为更好的服务好家长和孩子不懈努力，让孩子快乐成长，让家长放心!
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