易贝乐华南区域年度精英校区颁奖典礼暨校长论坛，于2020年11月9日~11月10日在深圳市举办。论坛现场大咖云集，易贝乐少儿英语资深运营专家、校区投资人、校长齐聚现场，共同剖析新形势下的产业格局，探索未来教育服务行业的发展路径。纵论教育行业新机遇、新未来!
12年的时间，易贝乐少儿英语凭借强大的师资力量和专业的运营管理模式，已经在全国120座城市拥有400余家校区。易贝乐将志同道合，怀揣教育梦想的投资人聚在一起，将易贝乐品牌做大做强，为培养出更多有创造力的自主学习者不懈努力，为投资人创造一个可持续盈利的优质教育项目而砥砺前行。
易贝乐少儿英语中心运营管理部总监Kevin受邀出席本次校长论坛，带来《浅谈教育创新的价值》的主题分享，揭秘易贝乐少儿英语在疫情期间的应对策略、决策逻辑和实践成果，带领现场教培行业工作者一同复盘这场堪称经典的"战疫"案例，寻找后疫情时代教培机构的破局支点。
(易贝乐少儿英语中心运营管理部总监Kevin分享教培机构长期胜出因素)
华北区域营销副总监 Sierra为前来参加论坛的来宾们带来K课程深度解析，分别从行业市场、品牌和课程优势等方面进行深入的分析;华南运营经理和学术经理 Martina、Olivia对华南区域盟商支持升级进行现场的发布说明，讲述如何通过运营赋能，顺应时代的发展，给到投资者更优质的体验和保障。
易贝乐作为国内少儿英语教育领域的代表品牌，疫情爆发后的整体表现可圈可点：自主研发在线产品完成迭代、发布;开设线上直播课程，缔造第二增长曲线;线下业务稳步向好，校区全面复课，数量不减反增;稳扎稳打，迈入OMO模式下的发展新里程。经过此次考验,科技与教育的融合更加密切,易贝乐也进一步提升了产品能力、服务能力和运营能力。
校区在疫情期间也积极响应，迅速调整工作重心，全力推动易贝乐在线业务的发展。快速整合线上教学优势，制定线上教学任务的整套工作流程和沟通方案，高效推动线上业务进行，体现出完善的专业素养，另一方面积极开展公益合作，为一线抗疫单位捐赠医疗防疫物资，积极践行易贝乐品牌的社会责任与担当。
提及这近一年来的感悟与体会，来自华南区域各地的校区投资人、校长围绕教育机构发展和创新、创新型人才培养模式与途径探索、教学模式与教学实践、团队建设等主题进行了深入研讨与交流。在论坛上大家一致总结为，"在管理下功夫，获得长期发展暗藏能量"。在这些平常功夫背后，易贝乐的暗藏能量逐步凝聚——线下校区运营能力、线上产品运营能力、教师团队管理、组织领导力等，都成为易贝乐少儿英语校区应对突发状况的工具百宝箱，帮助易贝乐少儿英语在各类市场环境中稳步向前。
除了分享讨论之外，本届论坛还设置了颁奖环节。面向华南区域的易贝乐少儿英语校区展开评选，对具有代表性、影响力的校区进行表彰，在论坛现场公布了年度创新型校区、年度飞跃型校区、年度培训示范校区、年度极具潜力校区、品牌宣传示范校区、年度示范性校区等多项大奖。鼓励校区继续努力，在给孩子带来更好教学服务的同时，持续为教育事业贡献力量。
一直以来，易贝乐积极推动少儿英语教育的深化普及进程;同时，易贝乐少儿英语也在不断完善面向未来的能力基本盘，强化自身实力，以此应对各类外部环境，持续提供稳定、高品质的少儿英语教育服务，实现教育和商业的双重提升，为行业及投资人提供更全面、系统、有温度的支持，与行业伙伴在一起走更远。
凡本网注明“来源：XXX(非中国财经消费)”的内容，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如有侵权等问题，请及时联系本网，本网将在第一时间删除：gkjnet@qq.com